Jean-François ZOBRIST


Petit patron naïf et paresseux qui a eu de la chance toute sa vie ; celle de faire son service militaire comme officier‚ et d’ainsi comprendre que le management des hommes consistait à agir sans agir‚ qui n’est pas ne rien faire du tout ; celle d’œuvrer pendant quarante-deux ans dans un groupe familial dont le génial créateur laissait toute liberté à ses directeurs‚ et leur apprenait à faire plus‚ et non à dépenser moins‚ à payer beaucoup d’impôts‚ à ne pas gérer le présent‚ mais à chercher des étoiles à montrer ; d’avoir une merveilleuse main d’œuvre picarde‚ d’être un intuitif paresseux‚ qui est toujours passé de l’intuition à l’action sans passer par la réflexion ; la chance‚ d’avoir croisé des êtres remarquables comme Jean-Christian Fauvet‚ Soji Shiba et d’autres ; la chance d’avoir‚ par naïveté‚ cru que l’homme est bon et donc pu vérifier que la confiance totale et absolue était éminemment plus rentable que le contrôle ; chance enfin... d’avoir de la chance en affaire ; auteur de La belle histoire de Favi‚ l’entreprise qui croit que l’homme est bon‚ tome 1 et 2 (Humanisme & Organisations‚ 2007)‚ Un petit patron naïf et paresseux (Stratégie & Avenir‚ 2009)‚ Comment un petit patron naïf et paresseux innove ! (Stratégie & Avenir‚ 2010).



He took part in the following session

  • La fonderie Favi‚ un leader mondial qui croit en l'homme - Seminar Économie et sens du 22 November 2012
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