Diplômé de l'École normale supérieure de Cachan, il rejoint Dassault Systèmes en 1983. Après avoir dirigé des équipes chargées des nouvelles technologies et créé en 1986 un département dédié à la stratégie et la recherche, il devient directeur de la division R&D en 1988. Nommé directeur général en 1995, il mène l'introduction en Bourse de Dassault Systèmes en juin 1996. L'acquisition de la société américaine SolidWorks en 1997 marque le début d'une série d'acquisitions judicieuses (DELMIA, ENOVIA, SMARTEAM, ABAQUS, MatrixOne) qui feront rapidement du groupe le leader du PLM (Product Lifecycle Management ou gestion du cycle de vie des produits). Les solutions et services proposés par Dassault Systèmes donnent aujourd'hui forme à la vision de Bernard Charlès : offrir la puissance de la 3D pour aider les entreprises à développer, produire, tester des produits innovants et optimiser leur cycle de vie complet dans un souci d'amélioration de notre environnement.

Depuis le début des années 1980, Dassault Systèmes est animée tout à la fois par le rêve et la conviction qu'une révolution industrielle est en cours. Avec les nouveaux outils de développement et de gestion du cycle de vie des produits en 3D, le monde industriel a entamé sa dématérialisation, et de nouvelles règles de partage de valeur vont s'établir. Cette révolution concerne la conception des produits mais touche plus largement l'ensemble du système industriel : fabrication, maintenance, recyclage. De nombreuses entreprises s'y sont engagées aujourd'hui, avec des résultats remarquables. Bernard Charlès montre comment Dassault Systèmes est un catalyseur de cette révolution et explique que le succès de son entreprise repose autant sur l'innovation dont elle est porteuse, que sur le modèle d'entreprise et de management qu'elle a bâti. Un modèle amené lui aussi à révolutionner le management des entreprises…