Séminaire Création
.................Mardi 14 septembre, 8h45 - 11h

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Gobelins, la formation des talents que le monde entier nous envie...
Marie-France ZUMOFEN, directeur adjoint de Gobelins, l'école de l'image, Moïra Marguin, responsable du département Animation, Gobelins, école de l'image
En 2009, un film français était nominé aux Oscars dans la catégorie court métrage d'animation : Oktapodi... qui n'était autre qu'un projet de fin d'études réalisé par des étudiants. Gobelins, l'école de l'image, est une école aujourd'hui très en vue dans le monde de l'animation et dans celui du multimédia. Son métier : recruter des créatifs et former des talents. Le succès de cette école repose sur plusieurs particularités, notamment sur le parti pris d'une inversion de perspective : ce n'est pas l'élève qui rentre dans le moule de l'école mais l'école qui travaille sur le projet de l'individu, par exemple en choisissant des enseignants en fonction du projet de celui-ci. Si cette pédagogie révèle des talents très appréciés, elle nécessite des effectifs limités, une sélectivité forte, et une équipe pédagogique dynamique et performante...

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Séminaire Ressources technologiques
.................et innovation
.................Mercredi 22 septembre, 8h45 - 10h45

Un grand campus d'innovation technologique : de Minatec à GIANT
Jean THERME, directeur de la recherche technologique et directeur délégué aux énergies renouvelables du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA)
En 2000, le CEA, déjà pionnier en recherche appliquée avec son laboratoire d'électronique et des technologies de l'information de Grenoble (LETI), crée Minatec, centre d'excellence pour les micro et nanotechnologies agrégeant de multiples acteurs et favorisant le transfert entre la recherche fondamentale et l'industrie. En 2006, il étend ce concept pour constituer un "MIT à la française" structuré autour de six grandes disciplines : les nouvelles technologies de l'énergie, les biotechnologies, les micro-nanotechnologies, les nanosciences, la caractérisation et le management de la technologie. Pour attirer les talents, GIANT mise non seulement sur la qualité de l'environnement scientifique mais aussi sur celle des aménagements des 300 hectares du polygone scientifique de Grenoble. GIANT est ainsi à la fois un grand projet de formation, de sciences et de technologies et un grand projet d'urbanisme.

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SéminaireVies collectives
.................Jeudi 23 septembre, 18h - 20h

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Humaniser la vie, la grande mue de la Croix-Rouge française
Jean-François MATTEI, président de la Croix-Rouge française, membre de l'Académie nationale de médecine, ancien ministre
La Croix-Rouge, chacun la connaît mais très peu savent ce qu'est réellement la première association française avec son milliard d'euros de budget, ses 17 000 salariés et ses 52 000 bénévoles ! Fin 2004, le professeur Mattei en est élu le président, au moment où le tsunami du 26 décembre enrôle d'urgence le monde de l'humanitaire. Mais derrière cette urgence s'en profile une autre plus prosaïque : celle d'une organisation fragilisée par les déficits de ses établissements et qu'il faut moderniser rapidement. La question est de repenser de fond en comble la Croix-Rouge en ré-associant la force militante de ses délégations locales et le poids gestionnaire de ses établissements sociaux et de santé. Au cœur de cette imposante transformation, ce sont les valeurs du projet associatif Humaniser la vie qui fondent les orientations stratégiques et guident le plan d'action. Ici, la conduite du changement s'appuie sur la dignité de la personne. Un exemple de management inattendu et à entendre !

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École de Paris du management - 94 bd du Montparnasse - 75014 Paris
Tél. : 01 42 79 40 80 - Fax : 01 43 21 56 84