Entreprise et professions : des identités en tension ?

• Adeline GILSON
  Chercheuse en sociologie au LEST (Laboratoire d'Économie et de Sociologie du Travail) Aix-Marseille
  
• Nadège VEZINAT
  Chercheuse au Centre Maurice Halbwachs - Équipe PRO (Professions, Réseaux et Organisations)
  Lauréate du Prix Saint-Simon de l'EHESS (2007)
  

Presentation of the session

Quand une organisation qui a une culture forte, ancrée dans une histoire et une vocation fortement affirmée, est appelée à vivre une transformation radicale, cela peut avoir sur les professions qu'elle a secrétées ou accueillies des conséquences profondes. Ces professions s'adapteront-elles aisément aux évolutions - supposées nécessaires - de l'organisation et de sa culture ? Quelles continuités et ruptures connaîtront-elles ? Pour explorer ces questions, la séance s'appuiera sur l'exemple de La Banque Postale (née en janvier 2006) et sur les travaux de deux chercheuses qui analyseront la manière dont les conseillers financiers (ou ceux qui se destinent à le devenir) vivent la transformation d'une organisation où tous les repères stabilisateurs de leur identité professionnelle (parcours similaire pour tous, forte culture postale, éthique de service public, etc.) ont disparu pour laisser place à une diversité jusqu'alors inconnue. L'identité professionnelle qui était la leur survit-elle à la dissolution de la culture de l'organisation ?

Ce séminaire est organisé en collaboration avec la Maison des sciences de l'homme et la chaire "Management multiculturel et performances de l'entreprise" (Renault-École polytechnique-HEC)

Writing of the report in progress.