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La lettre n°168
Février 2018
Les séances de 2015 à découvrir ou redécouvrir !
Nouvelle vidéo de l'École de Paris du management
À quoi sert l'École de Paris ?
Découvrez l'École de Paris du management au travers de témoignages recueillis à l'occasion du Grand débat co-organisé avec ENGIE University, Comment créer de nouveaux degrés de liberté dans les grandes entreprises ?
Les rencontres de février
Séminaire Transformations numériques
Lundi 5 février 2018, 17h30 - 19h30
séance suivie d'un cocktail
Comment Valeo change la donne grâce au digital
Jacques ASCHENBROICH, PDG de Valeo
Comment un équipementier français pourrait-il devenir un champion mondial de l’automobile connectée à l’heure du numérique, alors que quelques 30 000 nouveaux acteurs tentent également de réinventer produits, usages et marchés de cette industrie ? C’est pourtant bien l’histoire que Valeo est en train d’écrire en s’appuyant sur une excellence industrielle sans faille, des investissements forcenés en matière de R&D qui font aujourd’hui de l’ex-sous-traitant le premier déposant de brevets en France. Le défi du numérique est utilisé comme une opportunité pour améliorer encore la performance industrielle, mais surtout pour étendre l’activité à de nouveaux types de produits, de nouveaux clients et de nouveaux modèles d’affaires. Jacques Aschenbroich exposera les différents aspects de cette transformation numérique qui se fonde sur un positionnement rare : maîtriser à la fois le physique (hardware) et l’immatériel (le software et les données).
Séminaire Économie et sens
Mercredi 7 février 2018,9h00 - 11h30
Inscription gratuite
Faire d'un EHPAD un lieu de vie et d'humanité,
la passion d'une jeune directrice
Ségolène LEBRETON,
ancienne directrice de la Résidence Lelégard
à Saint-Cloud
Ségolène Lebreton a choisi, dès sa sortie de l'École de Rennes, une affectation dans un EHPAD. À ceux qui s'étonnent qu'une personne si jeune ambitionne de prendre la responsabilité d'une institution qui fait souvent peur aux familles, est peu lucrative pour le personnel, où les conditions d'exercice sont physiquement et moralement éprouvantes, elle répond que c'est au contraire un secteur passionnant. Elle racontera les défis qui l'ont animée : mise en place d'un accueil de jour afin de permettre aux accompagnants de respirer ; conception d'une organisation permettant de traiter chaque résident dans sa singularité, tout en standardisant autant que possible les méthodes ; gestion des relations avec les familles, car quand les proches vont bien, le résident va mieux ; animation de la vie collective du personnel. Quand on est en plus animé d'un optimisme contagieux, on peut faire d'un EHPAD un lieu de vie et d'humanité.
Séance organisée en collaboration avec le Collège des Bernardins.
Séminaire Ressources technologiques
et innovation
Lundi 12 février 2018, 8h45 - 10h15
Attention, jour et horaires inhabituels
Du premier groupe industriel mondial au premier groupe “digital industriel”
Vincent CHAMPAIN, General Manager de la GE Digital Foundry de Paris
Première entreprise industrielle au monde, General Electric a effectué, en 2015, un virage stratégique clé en annonçant la création de GE Digital. Le groupe de 310 000 employés, au chiffre d’affaires de $123 milliards, est historiquement présent dans les secteurs de l’aéronautique, la santé et l’énergie. Après $2 milliards investis dans l’Industrial Internet of Things (IIoT), GE Digital est aujourd’hui un poids lourds de l’IT. Son objectif est à la fois la transformation numérique de General Electric, celle de ses clients, ainsi que la diffusion de ses outils numériques à toutes les entreprises industrielles qui peuvent en bénéficier. Vincent Champain en dirige la filiale européenne. Il apportera un éclairage aux problématiques suivantes : quels sont aujourd’hui les leviers de valeur que le digital amène dans l’industrie et qui ont poussé GE à ce pivot stratégique ? Comment une entreprise de cette taille peut aborder les changements profonds impliqués par le numérique, à l’échelle mondiale ?
Séminaire Création
Mardi 13 février 2018, 8h45 - 11h00
L'éditeur de jeux vidéo qui dynamise la création française
Cédric LAGARRIGUE, président fondateur de Focus Home Interactive
Le cycle est classique dans la création. Un accident industriel, et l’ensemble des gros acteurs se replient, concentrent leurs moyens sur des projets importants et des valeurs sûres. Dans le jeu vidéo, le “krach“ de Nintendo a laissé derrière lui un champ de studios indépendants à l’abandon. Focus s’est construit comme éditeur pour répondre à leurs problèmes et leur apporter l’ensemble des métiers qui permettent à un jeu de réussir : financement, communication, distribution et une expertise dans l’accompagnement du développement. Si les promesses de la French Touch sont enfin tenues dans le secteur du jeu vidéo, Focus y est pour beaucoup, avec un modèle original dans son fonctionnement et dans le partage de la valeur avec les studios, un modèle très humain, véhiculé par la passion et marqué par l’agilité. Un modèle qui, dans un contexte où quatre cents nouveaux jeux sortent par semaine et où le succès est plus qu’incertain, peut se prévaloir d’un taux de réussite insolent.
Séminaire Aventures industrielles
Jeudi 15 février 2018, 8h30 - 10h30
Champions cachés, rayonnement et attractivité d'une région
Amine HAMOUCHE,
ancien directeur général adjoint à l’Économie
de la région Normandie
Bernard QUIRIN, ancien référent unique investissements auprès du préfet de la région Basse-Normandie
Patrick SOGHOMONIAN, PDG de Seprolec
Stephan GUINCHARD, fondateur et dirigeant d’Heraxis
En 2014, en Normandie, l’État réalise un test : mettre en lumière le succès d’entreprises innovantes et exportatrices pour attirer de nouveaux partenaires et clients. Il s’agit de repérer ces PME et ETI éloignées des projecteurs, mais proches de leurs clients, qui montent en gamme et conquièrent des rangs mondiaux, telles Acome ou Isigny Ste-Mère. La zone d’emploi de Vire révèle un véritable village gaulois de champions cachés, comme La Normandise, Cotral, Seprolec ou Guy Degrenne. Dès 2016, la région Normandie fait de l’effet d’entraînement de ces champions cachés le moteur de sa stratégie de développement économique et d’internationalisation. Des écosystèmes propices à la coopération, aux projets collaboratifs et au développement des compétences supplantent l’organisation en filières industrielles verticales. Les orateurs en donneront des exemples vécus.
Vous pouvez déjà noter
Séminaire Économie et sens
Mercredi 7 mars 2018, 9h00 - 11h30
Comment les Voisins Malins changent la vie collective
Anne CHARPY, fondatrice et directrice de VoisinMalin
Anne Charpy découvre au Chili l'énergie de femmes de quartiers pauvres pour créer des activités et une vie sociale riche. Pensant qu'il peut en être de même dans nos quartiers difficiles, elle fonde en 2010 une association sur une idée simple : un "voisin malin" fera du porte-à-porte avec, toujours, une préoccupation pratique - discuter du gardiennage, conseiller sur les accès aux soins, réduire la facture d'énergie, etc. On verra la magie de ce dispositif pour créer des relations de confiance et sa finesse de management…
Séance organisée en collaboration avec le Collège des Bernardins et Le RAMEAU.
Séminaire Vie des affaires
Vendredi 9 mars 2018, 9h30 - 12h00
Proxinvest ou la recherche d'un actionnariat vigilant
Pierre LEROY, président de Proxinvest
L’emprise qu’une certaine finance exerce sur les décisions des entreprises cotées est désormais dénoncée jusque dans les cénacles libéraux. L’opportunisme court-termiste, l’indifférence aux considérations sociales et territoriales et l'irrespect des actionnaires causent d’importants dommages sur le tissu socio-économique. En fondant, il y a vingt ans, Proxinvest, une agence qui conseille les actionnaires institutionnels dans leurs votes aux assemblées générales, Pierre-Henri Leroy avait une idée force : ce n’est qu’en redonnant le pouvoir aux actionnaires et en les aidant à exercer toute leur responsabilité que ces dérives pourront être canalisées…
Pour en savoir plus sur les activités de l'École de Paris, consultez notre site web (www.ecole.org)
ou contactez-nous au 01 42 79 40 80
En partenariat avec l'École de Paris
lundi 5 mars 2018
19h30 - au Collège des Bernardins - 20, rue de Poissy - 75005 Paris
Présentation du livre Rage d'exister
En présence des auteurs, Philippe Aubert, Sophie Jacolin et
Jackson Sintina
et avec la participation de Christian Sautter et d'Isabelle Kocher
« Aujourd'hui, je prends la parole avec ce livre. Je prends la parole, pourtant jamais je n'ai prononcé le mointre mot... » Philippe Aubert
>> Pour en savoir plus et consulter les modalités d'inscription, cliquer ici
Événement organisé par ENGIE, l'École de Paris du management, les ateliers Henry Dougier et le Collège des Bernardins
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Avec 5 articles autour du thème Réconcilier les futurs
Stanley Robotics : le futur, c’est maintenant !
Aurélien CORD
Biomimétisme : le vivant, source d’innovation
Antonio MOLINA et Kalina RASKIN
XTU, les architectes du vivant
Anouk LEGENDRE
Énergies renouvelables, financement durable et projets de territoires
Éric SCOTTO
Kamet, un start-up studio créé par AXA pour réinventer l’assurance
Stéphane GUINET
Comptes rendus
Industrie du Futur et émancipation des PMI :
une voie pour la croissance ?
Daniel RICHET, directeur du développement régional et international, Cetim (Centre technique des industries mécaniques)
Savoir réformer
Jean-Paul BAILLY, ancien président de la RATP et de La Poste
L’hôtellerie réinventée à l’heure du digital :
le monde selon Accor
Christophe NOWAK, directeur du plan digital, AccorHotels
Le printemps du design français
Jean-Baptiste SOULETIE, cofondateur de La Chance
Jennifer THIAULT,
conseillère auprès de la directrice générale
de la création artistique, ministère de la Culture
Jean-Paul BATH, directeur général du VIA
Comment créer de nouveaux degrés de liberté
dans les grandes entreprises ?
Bertrand BALLARIN,
directeur des relations sociales et
de la responsabilisation, Michelin
Hicham EL HABTI, chargé de la coordination du processus de libération des énergies, groupe OCP
Pierre DEHEUNYNCK, directeur général adjoint, directeur des ressources humaines Groupe, ENGIE
Michel BERRY, fondateur de l'École de Paris du management
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