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La lettre n°195

Juillet 2020


L’industrie du point de vue du ministre
et du point de vue de l’entrepreneur

Extraits vidéos de la séance Vie des affaires du 15 mai 2020 avec Arnaud Montebourg.



Après la crise de 2008, Arnaud Montebourg assiste, en tant qu’élu, à l’effondrement du tissu industriel de son département. Il se forge alors une conviction : l'État doit mener une action volontariste pour sauver les entreprises et leurs compétences. Devenu ministre du Redressement productif, il dote son administration d’outils de sauvetage efficaces, d’une méthodologie fédératrice et de responsabilités affirmées. Aujourd’hui entrepreneur, il s’engage dans la défense de produits français respectueux de la nature et des producteurs…

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Le Jardin des entreprenants
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 Les rencontres de juillet

Séminaire Économie et sens

Mercredi 1er juillet 2020, 10h00 - 12h00

Séance organisée sur Zoom.


Helen MICHEAUX

 La gestion des déchets et la responsabilité élargie
du producteur, un modèle français qui fait référence

Helen MICHEAUX, associée à la chaire Mines urbaines, autrice
de
Responsabiliser pour transformer : des déchets aux mines urbaines

L'écocontribution notée au bas du ticket de caisse d'un équipement électroménager a été créée quand l’incapacité des collectivités locales de traiter l’afflux des déchets a été avérée. Un principe de responsabilité élargie du producteur (REP) a été énoncé : le producteur devra prendre en charge les produits arrivés en fin de vie. Toutefois, demander à chacun de collecter ses déchets a vite montré ses limites et on s'est orienté vers une organisation collective, par la création de sociétés de gestion des déchets. Est alors apparu un problème classique de passager clandestin : pourquoi un producteur ferait-il l’effort d’écoconcevoir son produit alors qu’il sera traité avec ceux d’autres marques de producteurs moins vertueux ? Face à ces enjeux, le système de REP en France a été très créatif et est devenu une référence au niveau européen. Helen Micheaux analysera cette dynamique originale au cœur de la politique d’économie circulaire d'aujourd'hui.

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Séminaire Aventures industrielles

Mercredi 1er juillet 2020, 17h00 - 19h00

Séance organisée sur Zoom.


Michel DUMONT

 Lebronze alloys : la constitution d’un groupe leader
de la production d’alliages diversifiés

Michel DUMONT, président de Lebronze alloys

Après avoir été consultant durant vingt ans, Michel Dumont reprend, en 2006, Le Bronze Industriel avec un groupe d’investisseurs et une partie du management existant. Il lance un vigoureux plan de redressement, car l’entreprise de 400 personnes avait 40 millions d’euros de dettes et un excédent brut d’exploitation nul. En 2009, la crise des subprimes nécessite un nouveau plan. Une stratégie très offensive est menée avec l’acquisition, entre 2011 et 2017, de 13 sites pour faire du groupe un acteur majeur dans la conception, la production et la transformation de composants en cuivre, alliages cuivreux, alliages nickels, alliages d’aluminium, aciers spéciaux. Aujourd’hui, le Groupe, devenu Lebronze alloys en 2016, est une ETI prospère et très innovante de 1 200 personnes qui produit plus de 300 alliages diffusés dans une multitude de marchés de niche. Une stratégie originale, décalée par rapport aux “bons principes” des analystes de la Bourse, qui  va notamment aider à passer la crise de la Covid-19…

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 Vous pouvez déjà noter

Selon l'évolution des mesures sanitaires liées à la Covid-19, ces séances se dérouleront en présentiel et/ou en visioconférence. Nous vous tiendrons informés au plus tôt.

Séminaire Création

Mardi 8 septembre 2020, 08h45 - 11h00


 Une flamme et mille défis :
enchanter les grands événements du monde

Christophe BERTHONNEAU, président, directeur artistique du Groupe F

Cinq semaines, c’est le temps qu’il leur a fallu pour concevoir et réaliser le spectacle pyrotechnique d’inauguration du Burj Khalifa, plus grand feu d’artifice du monde sur une tour culminant à 830 mètres. Cette réactivité, pour une PME opérant partout dans le monde depuis la Camargue, a reposé sur plusieurs piliers : la maîtrise du feu comme forme d’expression, un outil d’une redoutable efficacité pour concevoir des spectacles enchanteurs destinés à un large public, une équipe pluridisciplinaire animée par les défis et soudée par une communauté d’esprit…

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Séminaire Vie des affaires

Vendredi 11 septembre 2020, 09h30 - 12h00


 La Chine se libéralise, est-ce une bone nouvelle ?

Victor MABILLE et Arthur NEVEU, ingénieurs des mines,
auteurs d’un mémoire sur l’ouverture de la Chine à la concurrence

Alors qu’elles étaient les bienvenues pour favoriser le développement industriel chinois dans les années 2000, les entreprises européennes connaissent maintenant de plus en plus de difficultés pour pénétrer le marché chinois. Loin de l’image d’une Chine qui développe des champions nationaux en leur réservant le marché intérieur avec un protectionnisme agressif, les industriels interrogés par Victor Mabille et Arthur Neveu décrivent désormais une nouvelle phase…

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Pour en savoir plus sur les activités de l'École de Paris,
consultez notre site web (www.ecole.org) ou contactez-nous au 01 42 79 40 80

 Nos dernières parutions

Comptes rendus

 L’esprit pionnier de Watt&Well

Benoît SCHMITT, président de Watt&Well

Ayant remarqué que la conversion d’énergie est mal traitée dans
les entreprises, Benoit Schmitt crée, avec un camarade, Watt&Well.
Ils commencent par une activité de conseil, abordent les marchés du pétrole, de l’aéronautique et de l’automobile, puis décident de passer
à la fabrication. L’entreprise double de taille tous les deux ans et conquiert un marché prestigieux pour Ariane 6. Elle doit maintenant trouver sa voie pour exploiter des marchés en voie de maturation tout en gardant l’esprit pionnier qui l’anime.

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 Dieppe Côte d’Albâtre fait le plein d’énergie

Gill GERYL, vice-président à la communauté d’agglomération de la région dieppoise, Dieppe-Maritime, en charge du développement économique

Ludovic LEPETIT, directeur du service Économie, Emploi-Formation-Insertion et Politique de la ville et directeur du dispositif PLIE, communauté d’agglomération de la région dieppoise, Dieppe-Maritime

Alain VERNA, PDG de Toshiba TEC Europe Imaging Systems, président
de la filière régionale Logistique Seine Normandie (LSN), président du groupement d’entreprises Vialog

Entre terre et mer, le territoire dieppois est caractérisé par une forte présence de l’industrie, de la filière énergie et des activités maritimes.
Ses 650 entreprises industrielles comprennent à la fois des PME et des filiales de grands groupes. Depuis une dizaine d’années, environ 400
d’entre elles se sont regroupées, soit par zones d’activités, soit par filières. Les dispositifs Territoires d’industrie et Fabrique prospective ont été facilement adoptés par ce territoire ayant déjà une culture bien ancrée
du travail en réseau.

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 Les entreprises libérées, futur des organisations ou impasse ?

Béatrice BARRAS, cofondatrice d’Ardelaine
Matthieu BATTISTELLI, doctorant au CRG de l’École polytechnique
Jean-Yves BONNEFOND, enseignant-chercheur au Cnam
Anne-Sophie DUBEY, doctorante en gestion à MINES ParisTech
et à La Fabrique de l’industrie
Patrick GILBERT, professeur de gestion à l’IAE de Paris
Laurent KARSENTY, chercheur associé (HdR) au Cnam et
à la chaire Confiance et management de l’université Paris-Dauphine
Aliette MOUSNIER-LOMPRE, directrice des opérations chez Orange Business Services
Patrick NEGARET, directeur général de la CPAM des Yvelines
Thierry WEIL, animateur de la chaire Futurs de l’industrie et du travail
de MINES ParisTech

Les entreprises libérées séduisent ou agacent : panacée permettant
de rompre avec le taylorisme pour les uns, impasse selon d’autres.
Des chercheurs de diverses disciplines sont allés observer de près une vingtaine d’entre elles et deux livres récents présentent leurs travaux : Libérer l’entreprise, ça marche ? et Au-delà de l’entreprise libérée.
Enquête sur l’autonomie et ses contraintes
. Concrètement, comment organiser la transition vers l’autonomie ? Quel nouveau rôle pour l’encadrement ? Comment accompagner les collaborateurs ?

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 Quel avenir pour les start-up d'État ?

Pierre PEZZIARDI, Entrepreneur, ancien animateur du projet start-up d'État à la DINSIC (Direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État)

Henri VERDIER, Ambassadeur du numérique, ancien directeur de la DINSIC

Insuffler au sein de notre Administration les méthodes qui font le succès
des start-up pouvait passer pour une gageure. Un haut fonctionnaire issu
du monde des entreprises numériques et un innovateur intrépide vont pourtant s’y attacher. Quatre ans plus tard, le bilan des start-up d’État est conséquent. Cette aventure a fait prendre conscience, non sans tensions parfois, de la validité de méthodes prônant la responsabilisation des agents, les démarches incrémentales dans les projets et une référence constante aux usages réels.

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 Vidéos

En finir avec la start-up nation : le rôle des phénix



Au fil des séances du séminaire Transformations numériques, nous avons pu constater que des entreprises innovent et se transforment de manière remarquable. Ce ne sont pas des start-up ou des licornes, mais de grandes entreprises qui renaissent, les phénix.



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Dernières nouvelles du blog


Intelligence artificielle en RH :
exploration en terre inconnue


L’intelligence artificielle (IA) est un nouveau monde à conquérir de toute urgence nous dit-on. Alors au diable les précautions ! C’est peut-être oublier un peu vite que devant l’inconnu, les explorateurs avisés privilégient l’humilité et le discernement plutôt que l’intrépidité. Récit d’une première exploration en terre inconnue dans le secteur du recrutement par une multinationale française…

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>> Télécharger le compte rendu complet de la séance de l'École de Paris avec Eva Azoulay, vice-présidente RH, directrice du Talent Acquisition, groupe L’Oréal.



L'École de Paris du management vous souhaite un très bel été !

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