• Journal n°176 Juillet 2026

    Prodigieuses gestions de crise

  • Remettre dans le système de santé ceux qui n'espèrent plus rien

    Mardi 15 septembre 2026 | 17h00 - 19h00 Séminaire Économie et sens

    Diriger un hôpital, c'est constater chaque jour une contradiction : l'institution soigne admirablement ceux qui parviennent jusqu'à elle, mais ignore largement ceux qui renoncent en chemin. Pendant quinze ans, dans le public puis dans le privé, Magali Tassery a constaté cette zone aveugle : malades qui renoncent, aidants à bout, entreprises démunies face au mal-être de leurs équipes malgré tous les dispositifs en place. Plutôt que d'attendre une réforme, elle a fondé France Care, entreprise à mission qui prend en charge ce que le système ne voit pas, de l’orientation médicale au suivi des parcours, en passant par l’anticipation des échéances de soins et la prévention proactive. Ses tarifs restent accessibles aux particuliers et ses contrats avec les entreprises font de la santé un levier de performance durable. En dix-huit mois, quatorze distinctions, dont le Prix spécial du Grand Prix de l’ANDRH 2025, saluent l'émergence d'un métier que la démographie médicale rend chaque jour plus nécessaire.

  • L’affectif et le rationnel dans la gouvernance des entreprises familiales

    Mardi 22 septembre 2026 | 17h30 - 19h30 Séminaire Aventures industrielles

    Pour affirmer leur différence, les PME et ETI ont besoin d’une gouvernance de long terme, mais ce n’est pas facile lorsqu’on dépend de fonds dont l’horizon se limite à cinq ou sept ans : les choix doivent leur être expliqués de façon souvent chiffrée, alors que les projets de long terme relèvent plutôt du pari difficilement probabilisable. C’est pourquoi les entreprises familiales ont un avantage : elles voient naturellement à long terme parce que l’avenir de l’entreprise est aussi celui des générations suivantes. L’affectif des relations familiales et le rationnel du management se combinent pour permettre de belles aventures. Mais l’affectif peut dériver : des divergences, voire des jalousies peuvent devenir de lourds handicaps. Gérard Hirigoyen, dont les travaux sur les entreprises familiales font référence, illustrera les vertus et les dérives de la relation entre rationnel et affectif, et la façon dont les chartes familiales peuvent limiter les risques.

  • Le Monde a-t-il trouvé la clé de l’indépendance éditoriale ?

    Mardi 6 octobre 2026 | 8h45 - 11h00 Séminaire Création

    Au temps des Médicis comme à celui des GAFAM, les activités de création ont souvent – toujours ? – dû composer avec l’équation “indépendance éditoriale vs soutenabilité économique”. Dans la presse et l’information, ces enjeux sont renforcés par leur importance pour la vie démocratique. Ils le sont aujourd’hui par plusieurs éléments de contexte : la déstabilisation des modèles traditionnels de la presse écrite par le déploiement du numérique, les nouvelles formes décentralisées de production et circulation de l’information, la banalisation des actions d’instrumentalisation de l’information au service d’intérêts particuliers. Le changement d’actionnariat du Monde en 2010 s’est accompagné d’une réflexion sur la manière de préserver à la fois l'indépendance éditoriale et la solidité économique. Le système qui en résulte s’inscrit dans le contexte singulier de l’histoire du journal, mais peut aussi être une source d’inspiration pour le législateur. 

  • Turbo Fonte, acteur du renouveau du chauffage au bois

    Mercredi 7 octobre 2026 | 17h30 - 19h30 Séminaire Aventures industrielles

    Le chauffage au bois est un atout pour le mix énergétique français. Le bois est une énergie renouvelable et durable, avec un approvisionnement local. Il est la première source d'énergie renouvelable en France, avec 8 millions de logements chauffés. C’est aussi l'énergie du pouvoir d'achat, avec un prix indépendant des conflits internationaux. Enfin, c'est un complément à l'électrification des usages, car il soulage une partie du réseau électrique aux moments les plus critiques. Turbo Fonte est fabricant de poêles à bois, de poêles à granulés et d'inserts de cheminée. Les appareils sont distribués et installés par un réseau de concessionnaires exclusifs, des indépendants implantés dans les différentes régions de France. Entreprise classée, en 2026, par Capital, comme l'enseigne préférée des Français dans la catégorie des poêles et cheminées, Turbo Fonte réalise aujourd’hui 22 millions d'euros de chiffre d'affaires, dont 3 % sont consacrés à la R&D. 

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L’économie circulaire, de l'idée à la pratique


Avec la transition énergétique, la demande en cuivre et autres métaux stratégiques va exploser. Le groupe ABB a donc fait de l’économie circulaire une priorité stratégique. Mais passer de l’intention à des modèles viables à l’échelle industrielle remet en cause des modèles bien établis en matière de gouvernance, de coûts, de traçabilité, d’acceptabilité vis-à-vis du client, et il faut expérimenter pour trouver les bonnes réponses. Julien Colas nous présente une expérience, lancée en réponse à un appel à projets d’ecosystem, concernant le reconditionnement des bornes de charge pour véhicules électriques, pour lesquelles il n’existait pas de filière de reconditionnement structurée. ABB a donc organisé, en France, un modèle économique viable, associant réduction des impacts environnementaux, démarche territoriale et développement social par l’insertion avec son partenaire ENVIE Rhône-Alpes. Julien Colas explique les problèmes qu’il faut résoudre pour mettre au point un dispositif efficace, et montre que les effets positifs vont bien au-delà du projet initial.

Rationaliser l'aide aux personnes âgées et dépendantes


Après des études d’ingénieur et une activité de consultant, Victor Sebag, affecté de voir sa grand-mère ne pas trouver d’aide appropriée une fois dépendante, décide en 2016 de créer une entreprise pour optimiser l’organisation de l’aide à domicile. Lancer une start-up dans ce marché particulier a surpris, mais des résultats rapides ont permis à Ouihelp de trouver des soutiens. L’entreprise, qui compte 220 agences réparties dans toute la France, assure aujourd’hui 500 000 heures d’aide à domicile par mois et emploie 8 000 personnes, dont 7 000 auxiliaires de vie. Elle dispose aussi de la plus importante équipe de développement informatique du secteur en Europe. Dans ce domaine éclaté en une multitude d’organismes associatifs et privés, Ouihelp se développe à la fois par une croissance organique et par une croissance externe. Elle devient un acteur qui peut contribuer à structurer l’offre et aider les pouvoirs publics à ajuster leurs modes d’intervention dans un champ qui leur a toujours fait craindre de devenir un gouffre financier.

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Ouvrages

ETI conquérantes – Épisode 1 : Se distinguer par l'offre

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Par Michel Berry

Pourquoi certaines PME et ETI réussissent-elles alors qu’on parle de déclin de l’industrie en France ? Pour éclairer cette énigme, l’École de Paris du management a créé en 2013, avec l’appui de La Fabrique de l’industrie et de l’UIMM, le séminaire Aventures industrielles, qui invite des PME et ETI industrielles à débattre de leur démarche. Elle a ainsi recueilli une centaine de cas d’aventures étonnantes, voire extraordinaires, souvent insuffisamment connues. La série ETI conquérantes vise à les faire connaître.

Il est classiquement admis qu’il existe deux grands types de stratégies : la stratégie par les coûts en produisant de grands volumes et la stratégie par la différenciation. Quand les biens circulent facilement, il ne peut y avoir de belle aventure pour une PME ou une ETI françaises que par la différenciation : si elles proposent des produits standards, elles se trouvent face à des concurrents produisant dans des pays à bas salaires ou à la législation plus souple.

Affirmer sa différence relève d’une démarche de longue haleine pour convaincre les détenteurs du capital, les banquiers, le personnel, les partenaires. Cela se traduit par des tâtonnements, voire des erreurs qui peuvent mettre en péril l’entreprise. Elle doit donc être portée par le dirigeant. Il existe toutefois de nombreuses manières de se distinguer.

Dans ce premier épisode sont évoquées trois manières d’affirmer sa différence par l’offre : miser sur des innovations techniques, affirmer une compétence critique, inventer des usages inattendus. 

 

ETI conquérantes est une série éditée par l'École de Paris du management, avec le concours de La Fabrique de l'industrie et de l'UIMM, et diffusée sur Cairn.info.

Ouvrages

Prise de parole

2101 orateurs sont intervenus depuis la création des séances de l'École de Paris. Voici un aperçu de nos prochains invités :

Gérard HIRIGOYEN

Professeur émérite, université de Bordeaux

22 septembre 2026

L’affectif et le rationnel dans la gouvernance des entreprises familiales

Gilles van KOTE

Directeur délégué, Le Monde

6 octobre 2026

Le Monde a-t-il trouvé la clé de l’indépendance éditoriale ?

Marc LABATTU

Directeur général de Turbo Fonte

7 octobre 2026

Turbo Fonte, acteur du renouveau du chauffage au bois

Valère PELLETIER

Directeur général, RATP Solutions Ville

15 octobre 2026

Savoir gérer les infrastructures : ces métiers cachés qui font grandir la RATP

Thierry GUÉRIN

Agriculteur retraité

22 octobre 2026

La transition de l'agriculture française est-elle possible ?

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