|
Séminaire Vie des affaires - Année 2007 La uniqueness de Danonevendredi 9 novembre 2007 9h30 - 12h
Résumé Des marques reconnues‚ une implantation mondiale‚ une place de leader sur le secteur des produits frais‚ une innovation constante‚ tout cela malgré une taille relativement modeste face aux grands noms de l'agroalimentaire. Voilà de quoi faire du groupe créé par Antoine Riboud‚ il y a trente ans‚ une cible bien tentante en ces temps de fusions-acquisitions et de raids boursiers ! Mais Danone est-elle opéable ? Non‚ dit Franck Riboud ! Si vous vous y essayez‚ vous perdrez tout ce qui fait la uniqueness de Danone et crée cette valeur si attirante : une culture d'entreprise originale faite d'un mélange de choix organisationnels atypiques‚ de responsabilisation des dirigeants‚ d'adaptation aux spécificités des marchés et‚ surtout‚ de ce double projet qui lie performance économique et humanisme. Nul besoin‚ alors‚ pour protéger Danone‚ de stratégies capitalistiques sophistiquées : il n'est de richesses que d'hommes et seul compte leur engagement dans le projet collectif. Le compte rendu a été rédigé par Pascal LEFEBVRE Langues disponibles : | ![]()
Télécharger gratuitement The uniqueness of Danone (en anglais) Le texte complet est paru dans le journal de l'École de Paris N° 71 Cultiver ses racines pour s'ouvrir au monde
Autres séances sur le même thème : La grande mue de la Croix-Rouge française Chacun connaît la Croix-Rouge‚ mais qui sait ce qu'elle est réellement en France‚ avec son milliard d'euros de budget‚ ses dix-sept mille salariés et ses cinquante-deux mille bénévoles qui en... Lire la suite par Pierre CALAME Selon la Fondation Léopold Mayer pour le Progrès de l’Homme‚ le monde actuel est confronté à une crise de relations entre les hommes‚ entre les sociétés‚ entre les hommes et la biosphère.... Lire la suite OCP : anatomie d'une transformation radicale par Pascal CROSET, Amar DRISSI Belle au bois dormant au pays des Mille et Une Nuits‚ OCP s’éveille après plusieurs décennies d’assoupissement. Mais ici‚ le prince charmant enseigne au MIT‚ a travaillé à la Banque... Lire la suite Réinventer le lien entre employeurs et collaborateurs par Frédéric PETITBON, Alain REYNAUD, Hubert HECKMANN Les entreprises sont dans la tempête : les technologies créent de perpétuels déséquilibres‚ les marchés sont difficiles et mouvants‚ les concurrents très entreprenants‚ les fusions et... Lire la suite Manager les hommes dans une situation extrême En avril 2002‚ le colonel Denuel prend le commandement d’un détachement français qui participe à la lutte antiterroriste en envoyant des avions de combat sur l’Afghanistan depuis le... Lire la suite La retraite‚ quelle identité après le travail ? La retraite évoque le juste repos après une vie de labeur. Cela convenait aux années 1950‚ où le travail était pénible et la retraite survenait à soixante-cinq ans pour une espérance de vie... Lire la suite |



| 
Pour télécharger le compte rendu :