Séminaire Managements et cultures d'entreprises - Année 2011

Entrepreneurs et capitalistes chinois : qui sont-ils ?

lundi 17 octobre 2011 17h - 19h

Yves Chevrier
Directeur d'études à l'EHESS (École des hautes études en sciences sociales)

Résumé

Le nouveau capitalisme chinois issu des réformes post-maoïstes est-il capitaliste ? On l'a dit confucianiste (cent ans après le jugement négatif de Max Weber)‚ on découvre aujourd'hui qu'il est étatiste. Et que la mondialisation‚ loin de miner l'influence de l'État sur l'économie‚ la renforce. À distance des clichés identitaires et des catégories a priori‚ une analyse sociologique et historique décrypte ces paradoxes.


Ce séminaire est organisé en collaboration avec la Fondation Maison des sciences de l'homme et la chaire "Management multiculturel et performances de l'entreprise" (Renault-École polytechnique-HEC)

Le compte rendu a été rédigé par Jean BÉHUE GUETTEVILLE

Langues disponibles :

Pour télécharger le compte rendu :

- Vous faites partie de nos abonnés ?




- Vous pouvez également vous procurer ce compte rendu via notre boutique.


Autres séances sur le même thème :

De la créativité interculturelle : un exemple germano-japonais

par Jane E. SALK

À partir de l'étude d'une joint-venture germano-japonaise située en Allemagne‚ Jane E. Salk examine le développement progressif‚ et non sans douleurs‚ d'une culture de travail commune entre les... Lire la suite

Dispositifs et pratiques de gestion dans des environnements mondialisés : entre aménagements structurels et “bricolages identitaires”

par Valery KRYLOV, Philippe PIERRE

Comment les cadres vivent-ils la mobilité professionnelle ? Américain à Paris‚ Français au Gabon ou Nigérian en France‚ quel ressenti vivent ces cadres‚ chevronnés ou en devenir‚ et quelle part... Lire la suite

Gouvernance transnationale‚ le rôle des communautés épistémiques et d'expertise

par Marie-Laure DJELIC

Vivons-nous le déclin des États-nations ? Naguère seuls et légitimes détenteurs du pouvoir d'édicter les lois et de les faire respecter‚ ils sont aujourd'hui concurrencés par des êtres... Lire la suite

Du traitement des langues aux politiques linguistiques dans l'entreprise

par Thierry CURRIVAND, Claude TRUCHOT

Comment peut-on encore ne pas parler anglais en ces temps de globalisation ? L'anglais n'est-il qu'un outil commun et commode pour mieux travailler ensemble ? Ou‚ au contraire‚ son usage n'est-il... Lire la suite

Peut-on parler de modèles nationaux de gestion ?

par Philippe d’ IRIBARNE, Jean-Marc OURY, Jean-Louis BEFFA, Erhard FRIEDBERG

On parle de management américain‚ de méthodes japonaises‚ de modèle suédois‚ d'esprit gaulois. Peut-on parler de modèles nationaux de gestion ? En un sens oui‚ selon Philippe d'Iribarne : la... Lire la suite

Les firmes des économies émergentes‚ des modèles innovants ?

par Jean-François HUCHET, Xinxin KONG, Joël RUET

Depuis les réformes économiques de la fin des années 1970‚ les entreprises chinoises diversifient leur modèle de développement. À côté des énormes conglomérats héritiers du marxisme‚ une... Lire la suite