La réforme des entreprises publiques aura-t-elle lieu ?

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Édouard LESUEUR

RATP, Laboratoire d'économétrie de l'École polytechnique


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Hervé TANGUY

INRA, Laboratoire d'économétrie de l'École polytechnique

Séminaire Crisis and change | vendredi 21 juin 1996

Les réformateurs des entreprises de services publics paraissent guidés par un même modèle : raccourcir la hiérarchie, élargir les tâches, décentraliser. On libérerait les énergies étouffées par la bureaucratie. Mais les résultats sont loin des attentes. Le modèle de la modernité publique doit-il être remis en cause ? En prenant l'exemple des centres Bus de la RATP, Edouard Lesueur et Hervé Tanguy avancent qu'il faudrait reconcevoir les processus de production eux-mêmes et conduire des négociations précises sur l'organisation du travail. Cela suppose une implication des cadres à tous niveaux, et pour cela une profonde réforme de la gestion des carrières de l’encadrement supérieur.

Le compte rendu de cette séance a été rédigé par :

Édouard LESUEUR

Hervé TANGUY

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