• Journal n°131 mai/juin 2018

    Du coeur à la réforme

  • Le blog du Jardin des entreprenants


    Pour cultiver l'esprit entreprenant, l'École de Paris du management a créé un blog pour son Jardin. Chaque semaine, découvrez une histoire d'entreprenant inspirant !

    Cette initiative a été relayée par Les Échos et Le Monde. Pour consulter leurs articles, cliquez ici.

  • De l'entrepreneur à l'entreprenant


    On sait depuis Schumpeter l'importance de l'entrepreneur, qui fait évoluer la société par un processus de destruction créatrice. Dans une période de mutations, on attend beaucoup de lui, on le valorise, on invente des lieux où il peut éclore, comme les incubateurs de start-up, on crée des financements pour le soutenir. C&#...

  • Comment Valeo change la donne grâce au digital

    Comment un équipementier français pourrait-il devenir un champion mondial de l’automobile connectée à l’heure du numérique, alors que quelque trente mille nouveaux acteurs tentent également de réinventer produits, usages et marchés de cette industrie ? C’est pourtant bien l’histoire que Valeo est en train d’écrire en s’appuyant sur une excellence industrielle sans faille et des investissements forcenés en matière de R&D qui font aujourd’hui de l’ex-sous-traitant le premier déposant de brevets en France. Le défi du numérique est utilisé comme une opportunité pour améliorer encore la performance industrielle, mais surtout pour étendre l’activité à de nouveaux types de produits, de nouveaux clients et de nouveaux modèles d’affaires. Pour Valeo, cette transformation numérique se fonde sur un positionnement rare : maîtriser à la fois le physique (hardware) et l’immatériel (le software et les données).

Nos dernières parutions - Tout voir

Le fabuleux destin du petit train de la Baie de Somme


La baie de Somme a eu son chemin de fer dès 1887, en plein apogée du rail français. Elle l’a perdu au plus fort d’un déclin considéré comme inéluctable pendant l’après-Guerre. C’était sans compter sur une poignée d’amoureux du train qui refusèrent sa disparition. Sans moyens, sans connaissances techniques ni réglementaires, ils montèrent une association pour substituer une desserte touristique au service public, et dégager ainsi les ressources nécessaires à la préservation du patrimoine ferroviaire. L’exploitation, débutée en 1971, grandit, se structura, se professionnalisa et put perpétuer les investissements colossaux nécessaires au maintien du matériel et des installations. Devenu la deuxième activité touristique du département, faisant vivre vingt-cinq salariés, soit plus qu’à la fermeture du service public, le train de la baie de Somme doit sans cesse s’inventer un avenir et constitue pour ses équipes, salariés et bénévoles, un lieu d’apprentissage permanent.

Attirer et cultiver les talents : l'approche de Saint-Gobain


La plus vieille société française serait-elle la plus innovante de nos start-up ? Animée depuis trois cent cinquante ans par une constante passion des matériaux, Saint-Gobain modifie, à bas bruit, quoique radicalement, nos conditions de vie au quotidien par ses solutions aussi variées qu’innovantes et ce, afin de préserver la planète en redessinant le monde de demain à travers l’habitat. Cependant, pour cela, il faut que les femmes et les hommes qui font le groupe partagent cette ambition qui les mobilise et donne du sens à leur travail. C’est ce à quoi s’attache à contribuer une politique de ressources humaines fondée sur des principes et des valeurs clairement établis, facteurs d’attractivité essentiels pour les talents de toute nature que recrute le groupe.

Nos dernières parutions

L'Édito

De l'entrepreneur à l'entreprenant

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Edito du 23 avril 2018

On sait depuis Schumpeter l'importance de l'entrepreneur, qui fait évoluer la société par un processus de destruction créatrice. Dans une période de mutations, on attend beaucoup de lui, on le valorise, on invente des lieux où il peut éclore, comme les incubateurs de start-up, on crée des financements pour le soutenir. C'est très bien, mais cela ne suffira pas. D'une part, les entreprises sont loin de pouvoir employer tout le monde. Résumer la vie sociale à la vie économique est alors un facteur d'exclusion qui met en péril la paix civile. Au cours des 1 300 séances de l'École de Paris, nous avons vu nombre d'acteurs qui, sans être des entrepreneurs, ont créé des activités génératrices de sens, de liens, de fiertés, d'insertion : Réseaux d'échanges réciproques de savoirs, Jardins de Cocagne, Voisins malins, gymnastique adaptée aux seniors, etc. Ils nous ont émerveillés et nous ont convaincus qu'il faut multiplier les démarches de ce type. Mais on ne peut pas dire que l'argent coule à flot dans leur domaine, ni qu'ils sont portés par le public, les médias et les politiques comme le sont les entrepreneurs.

Nous avons aussi vu, au sein de grandes organisations, des acteurs développant une énergie et une inventivité extraordinaires et prenant des risques pour rendre leur organisation plus agile et génératrice de sens : chez Michelin, chez OCP, à la Caisse d'assurance maladie des Yvelines, etc. Ce n'est pas le profit qui les guide, et pourtant ils jouent un rôle clé. Cependant, la pérennité de leurs contributions peut être fragile si leurs successeurs comprennent mal leur action et ne sont pas très attentifs à la poursuivre. 

Nous les appelons entreprenants. Il nous paraît important de mieux comprendre leur action et de les valoriser. C'est dans cet esprit que l'École de Paris lance un Manifeste des entreprenants et crée le blog du Jardin des entreprenants, qui a pour ambition d'aider à tirer des enseignements des entreprenants les plus inspirants, dans toute leur diversité.

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Prochaines séances - Tout voir

Manager dans le service public : c'est possible !

Séminaire Vie des affaires


Par

  • Laurent PELLEGRIN, Sous-préfet hors classe, chef du service des achats et des finances, ministère des Armées
Sécurité informatique&nbsp;: « <em>Au fait, comment cela se passe-t-il chez nous&nbsp;?</em> »

Séminaire Transformations numériques


Par

Faire FACE à l'exclusion avec des entreprises responsables et engagées

Séminaire Économie et sens


Par

  • Vincent BAHOLET, Délégué général de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE)

Accéder à l'agenda

Ouvrages

Rage d'exister

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Par Philippe Aubert et Sophie Jacolin

« Aujourd’hui, je prends la parole avec ce livre. Je prends la parole, pourtant jamais je n’ai prononcé le moindre mot.

De moi, on ne comprend de prime abord que le rire – je n’en suis pas avare – et, pour peu qu’on y prête attention, mes enthousiasmes et mes refus. Pour le reste, mes interlocuteurs doivent s’armer de patience et me décrypter lettre après lettre, mot après mot. Certains maîtrisent mon code : l’épellation.
Avec les autres, je coiffe ma “licorne”, un casque doté d’une antenne grâce à laquelle je parviens, au prix d’efforts, à désigner des lettres sur un panneau fixé devant mon fauteuil.

Je m’appelle Philippe Aubert, j’ai 37 ans et je suis invalide moteur cérébral athétosique – quatre mots auxquels on voudrait souvent réduire mon identité. En d’autres termes, je suis rivé à un fauteuil et j’ai besoin d’aide pour le moindre geste de la vie quotidienne : me lever, me coucher, me nourrir, faire ma toilette, lire, écrire, aller au cinéma, boire un verre avec des amis, voyager… Ceci est mon histoire, mon combat, l’expression de ma rage d’exister ! » – Philippe Aubert

 

Ce livre est né d'une séance marquante du séminaire Économie et sens, « Je serai un homme », qui nous fit découvrir le destin hors du commun de Philippe Aubert et Jackson Sintina.

 

Ouvrages

Prise de parole

1637 orateurs sont intervenus depuis la création des séances de l'École de Paris. Voici un aperçu de nos prochains invités :

Thibaud LE SÉGUILLON

PDG d’Heliatek

23 mai 2018

Heliatek : les films photovoltaïques de la paillasse à l'usine

Laurent PELLEGRIN

Sous-préfet hors classe, chef du service des achats et des finances, ministère des Armées

01 juin 2018

Manager dans le service public : c'est possible !

Thierry AUGER

Responsable des risques SI, groupe Lagardère

04 juin 2018

Sécurité informatique : « Au fait, comment cela se passe-t-il chez nous ? »

Vincent BAHOLET

Délégué général de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE)

06 juin 2018

Faire FACE à l'exclusion avec des entreprises responsables et engagées

Jean-Marc SEMOULIN

Fondateur de Vivre Les Mureaux

12 juin 2018

Le pari fou du plein emploi par le tourisme... aux Mureaux