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La lettre n°202

Mars 2021


Brèves leçons de management

Brèves leçons de management est une série de vidéos autour de comptes rendus remarquables de l'École de Paris, diffusée sur Xerfi Canal, dans la série Fenêtres ouvertes sur la gestion, en partenariat avec IQSOG.

Quels enseignements tirer des comptes rendus de l’École de Paris ?
Voici trois premières leçons

L'innovation clandestine : le cas Orange Money

Un entrepreneur en mission : le cas Akuo Energy

Le management mandarinal : un cas de grand patron hospitalier




 Les rencontres de mars

Séminaire Économie et sens

Mercredi 3 mars 2021, 9h00 - 11h30

Séance en visioconférence.


Joël TRONCHON

 La révolution circulaire du Groupe SEB

Joël TRONCHON, directeur du développement durable de SEB

Dans les années 2000, SEB est confronté au risque de l’invasion de ses marchés par des produits low cost venus d’Asie. L’alternative paraît alors claire : ne rien faire conduira à la mort du Groupe ; il faut donc viser à faire des produits de qualité qui durent et les rendre réparables longtemps à des coûts raisonnables…

Séance du cycle sur l'économie circulaire,
organisé en partenariat avec la chaire Mines urbaines.

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Séminaire Vie des affaires

Vendredi 5 mars 2021, 9h30 - 12h00

Séance en visioconférence.


Michèle AZALBERT

 Mener une disruption systémique : le cas de l’hydrogène

Michèle AZALBERT, CEO Business Unit Hydrogène, ENGIE

L’hydrogène renouvelable suscite de grands espoirs. Pour ENGIE, qui travaille sur cette énergie depuis plus de vingt-cinq ans, l’heure est désormais à l’activation de nouveaux marchés et au déploiement d’importantes infrastructures de production pour répondre aux besoins de l’industrie et enclencher le cercle vertueux…

Séance organisée en partenariat
avec la chaire Phénix – Grandes entreprises.

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Séminaire Les Invités de l'École de Paris

Mercredi 10 mars 2021, 17h00 - 19h00

Séance en visioconférence.


François-Michel LAMBERT Laurent LIVOLSI Aurélien ROUQUET

 La logistique, un impensé de la politique en France ?

François-Michel LAMBERT, député, président de la commission nationale Logistique (2015-2019), auteur du rapport France Logistique 2025 (2016)

Laurent LIVOLSI, maître de conférences HDR, directeur du CRET-LOG, responsable de la chaire Supply Chain Management & prestations
de services logistiques, Aix-Marseille Université

Aurélien ROUQUET, professeur de logistique et Supply Chain Management, NEOMA Business School, secrétaire général de l’Association Internationale de Recherche en Logistique et Supply Chain Management (AIRL-SCM)

Avec les problèmes de masques, de tests et maintenant de vaccination, la crise de la Covid-19 a rappelé brutalement l’importance de la logistique. Plus qu’un problème lié à une impéritie du gouvernement actuel, il semble que la logistique ait été depuis longtemps l’impensé de la politique française…

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Séminaire Transformations numériques

Lundi 15 mars 2021, 17h30 - 19h30

Séance en visioconférence.


Christophe DESHAYES

 Transformations numériques : les révélations de la saison 5

Christophe DESHAYES, animateur du séminaire Transformations numériques

Aussi riche en enseignements que les précédentes, cette cinquième saison a mis en lumière, au-delà de la richesse de chaque cas étudié, deux thèmes principaux. Le premier concerne la face cachée du numérique, où se meuvent d’innombrables mais invisibles travailleurs du clic. Le second thème pourrait s’intituler la réconciliation de David et Goliath. Comment de grandes entreprises arrivent-elles à collaborer avec plus petits qu’elles… sans les écraser ?…

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Séminaire Aventures industrielles

Mardi 16 mars 2021, 17h30 -19h30

Séance en visioconférence.
Jour inhabituel.


Jean-Valmy NICOLAS

 Aider les PME ambitieuses à devenir des ETI

Jean-Valmy NICOLAS, directeur général de Vespa Capital

Vespa Capital, fonds d'investissement indépendant cofondé par Jean-Valmy Nicolas en 2008, s'attache à identifier des PME de grande qualité, ayant fait leurs preuves, pour en soutenir et en accélérer le développement. Le fonds investit dans des structures de 15 à 50 millions d’euros de chiffre d'affaires, en partenariat avec leurs équipes dirigeantes…

Séminaire organisé avec l'appui de l'UIMM et de la Fabrique de l'industrie.

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Les Grands débats
École de Paris – ENGIE

Mardi 30 mars 2021, 17h00 - 19h00

Séance en visioconférence.


Cécile DUFLOT Didier HOLLEAUX Didier HOUSSIN

 Transition énergétique : que peut-on attendre de l’État ?

Cécile DUFLOT, directrice générale d’OXFAM France, ancienne ministre

Didier HOLLEAUX, directeur général adjoint d’ENGIE

Didier HOUSSIN, ancien président d’IFP Énergies nouvelles, ancien directeur des politiques et des technologies énergétiques durables
à l’Agence internationale de l’énergie

La décision de la justice de condamner l’État pour inaction climatique est une occasion de s’interroger : que peut faire au juste l’État ? La recherche en management s’interroge en effet souvent sur l’opposition entre volontés et mécanismes, et la crise de la Covid-19 montre que l’État peut être mis en difficulté…

Séance organisée en partenariat avec ENGIE University.

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 Vous pouvez déjà noter

Séminaire Économie et sens

Mercredi 7 avril 2021, 9h00 - 11h30

Séance en visioconférence.


 Pour une stratégie RSE ambitieuse
dans les métiers de la propreté

Philippe JOUANNY, président de la Fédération des entreprises de propreté

Après avoir développé une politique RSE ambitieuse chez NEOVA, entreprise de propreté qu’il a fondée, Philippe Jouanny poursuit cette cause comme président de la Fédération des entreprises de propreté. Améliorer les conditions de travail du personnel, le former, favoriser sa promotion sociale, sécuriser les contrats de travail sont des enjeux majeurs de la profession. Il faut cependant les faire adopter par les donneurs d’ordres…

Séance organisée en partenariat avec Le RAMEAU.

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Séminaire Aventures industrielles

Jeudi 8 avril 2021, 17h30 - 19h30

Séance en visioconférence.
Jour inhabituel.


 Lusis, champion discret des systèmes de paiement

Philippe PRÉVAL, président, Lusis

La société Lusis met en place des systèmes de paiement pour le compte de grands opérateurs (banques, États, grandes entreprises). C’est à la fois un éditeur de logiciels et un spécialiste de l’intégration de solutions techniques. Elle a des relations de longue durée avec ses clients : la mise en place d’un système de paiement est si complexe qu’on ne le change que tous les dix ou quinze ans, tout en faisant des mises à jour du logiciel. Lusis, qui est ainsi relativement protégée des à-coups de la conjoncture, a pu installer une démarche de long terme…

Séminaire organisé avec l'appui de l'UIMM et de la Fabrique de l'industrie.

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Pour en savoir plus sur les activités de l'École de Paris,
consultez notre site web (www.ecole.org) ou contactez-nous au 01 42 79 40 80

 Nos dernières parutions

Il suffisait de leur donner envie...
Libérer les énergies dans une organisation publique


de Patrick NEGARET

Préface de Michel Berry

Comment libérer les énergies dans une organisation publique hiérarchique
et traditionnelle ? À travers la transformation de la CPAM des Yvelines (1 200 salariés sur 15 sites) racontée de l'intérieur par celui qui l'a conduite, c'est une véritable leçon de mise en mouvement des organisations qui nous est donnée.

Parution : janvier 2021
Prix livre papier : 15 € – Version PDF : 10 €
Éditeur : Presses des mines

Pour commander cet ouvrage, cliquez ici.


Comptes rendus



 Innovation décloisonnée : l'incarnation d'un virage stratégique

Csilla KOHALMI-MONFILS, directrice des Écosystèmes d’innovation, ENGIE Fab, ENGIE

ENGIE pratique l’innovation bottom-up depuis longtemps. Ses Trophées
de l’innovation intègrent désormais des collaborateurs issus de tous
les domaines et venant de tous les pays. Cette communauté hétérogène constitue un observatoire mondial de la transition énergétique et a fait émerger de nombreuses start-up, dont certaines ont été intégrées dans
des business units après leur incubation. En alignant les aspirations de
la société et celles des collaborateurs, ENGIE aurait-il trouvé la manière
de libérer la puissance d’un grand groupe ?

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 Lacq-Pau-Tarbes sait piloter son industrie

Patrice BERNOS, directeur général du GIP Chemparc

Audrey LE-BARS, responsable développement économique, enseignement supérieur et innovations au pôle métropolitain du Pays de Béarn,
directrice de projet Territoires d’industrie

Dominique MOCKLY, PDG de Teréga

Jean-Michel SÉGNERÉ, PDG du groupe Ségneré

Le territoire Lacq-Pau-Tarbes a construit son identité autour d’industries allant de l’aéronautique à l’agroalimentaire, en passant par la chimie fine,
la céramique technique, l’extraction et le travail de la pierre. Pour faire face à la fin de l’exploitation de gaz, le territoire a développé des projets dans
les bioénergies, la méthanisation et l’hydrogène. Aujourd’hui, les acteurs d’Occitanie et de Nouvelle-Aquitaine collaborent pour attirer de nouvelles activités et accompagner les entreprises dans leur démarche à l’export.

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 Pour un réveil écologique,
ce que les jeunes attendent maintenant des entreprises

Didier HOLLEAUX, directeur général adjoint d’ENGIE

Marie-Aimée FERTÉ, Adam MELKI et Olivier TRUFFINET,
membres du collectif Pour un réveil écologique

En 2018, des étudiants et jeunes diplômés, outrés de voir que nous continuons notre cheminement vers une catastrophe environnementale
et humaine, décident d’agir. Les entreprises recherchent leurs talents, ils choisiront donc celles qu’ils rejoindront en fonction de leurs engagements. Pour eux, le dialogue avec les entreprises est un moyen de les faire évoluer et de leur faire sentir leur détermination. Dans cet esprit, trois membres
du collectif Pour un réveil écologique s’entretiennent avec le directeur général adjoint d’ENGIE.

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 Fnac Darty : la bataille pour des produits durables et réparables

Régis KOENIG, directeur de la Politique Services, Fnac Darty

Longtemps emblématiques du développement de la société de consommation, les enseignes Darty et Fnac favorisent désormais
un modèle plus respectueux des ressources de la planète et l’emploi
local. Pour contribuer à façonner le monde de demain, mais aussi survivre face à des concurrents comme Amazon, le groupe Fnac Darty développe
un nouveau modèle d’affaires, avec notamment un service après-vente
de qualité et des indices de fiabilité et de réparabilité pris en considération tant par les consommateurs que par les constructeurs.

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 Et si prendre du recul faisait effectivement mieux sauter ?

Bertrand BALLARIN et Pierre JANICOT, fondateurs du parcours
Sur les épaules des géants

On recommande aux dirigeants de prendre du recul, mais comment faire quand les enjeux de court terme et les crises s’enchaînent ? Selon
Bertrand Ballarin et Pierre Janicot, c’est justement dans ces moments-là
que le recul du dirigeant fait sa valeur ajoutée. Leur est alors venue
une idée qui peut paraître folle : proposer à des dirigeants de travailler
des textes d’auteurs tels qu’Aristote, Montesquieu, Tocqueville ou Aron
pour se livrer à la controverse. Quelques audacieux se sont lancés
avec grand profit, selon eux.

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 Saverglass :
du verrier en faillite au leader mondial en trente ans

Loïc QUENTIN DE GROMARD, président non exécutif de Saverglass

Créée en 1897, la petite verrerie de Feuquières frôle la disparition en 1984. Loïc Quentin de Gromard en prend alors la tête et fait le pari pertinent
d’une stratégie reposant sur le développement du marché premium
des vins et spiritueux. Grâce à une politique d’investissement audacieuse,
il construit le leader mondial de la bouteille de luxe, disposant d’un effectif de 3 600 personnes réparties dans ses six usines de France, des Émirats arabes unis et du Mexique et affichant une croissance annuelle de 10 % pendant trente années.

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Comptes rendus en anglais

 International digital mega-projects: a fine balancing act

Nouredine ABBOUD, Executive producer, Ubisoft

Development projects dealing with blockbuster video games are at
a crossroads. Either they can play their cards right and focus on quality
and creativity in an extremely competitive and dynamic market, or,
on the other hand, they can just co-ordinate huge teams of more than one thousand employees in several studios throughout the world for a number
of years. Managing these development projects is a fine balancing act between using the latest technologies, encouraging creativity and monitoring risk. Management must accommodate changes in ‘games
as a service’ (GaaS), deal with the steady and critical increase in the size
of teams, and also learn the lessons from the coronavirus pandemic.

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