Nos quartiers ont des talents, une association nous le prouve


Olivier FOURNIER

Directeur du développement national de NQT (initialement Nos Quartiers ont des Talents)


Nathalie RAULET-CROSET

Centre de recherche en gestion de l’École polytechnique, IAE de Paris

Séminaire Économie et sens | mercredi 3 février 2016 - 9h - 11h30

Comment gérer la singularité à grande échelle ? C’est le défi que relève chaque jour l’association NQT (initialement Nos Quartiers ont des Talents). Crée par deux entrepreneurs constatant les difficultés de jeunes diplômés à s’intégrer au monde du travail dès lors qu’ils étaient issus d’environnements défavorisés, NQT a accompagné vers l’emploi plus de trente mille bénéficiaires, en dix ans, avec un taux de réussite de 69 %. La clé de ce succès ? L’accompagnement personnalisé du jeune diplômé par un parrain, cadre expérimenté d’une entreprise mécène de l’association, qui partage avec lui connaissances, codes du milieu professionnel et ressources de son réseau personnel. Née dans la Seine-Saint-Denis, NQT poursuit désormais son développement sur la quasi-totalité du territoire métropolitain et des départements d’outre-mer.

Le compte rendu de ce séminaire a été rédigé par :

Pascal LEFEBVRE

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