Attirer et cultiver les talents : l'approche de Saint-Gobain

La plus vieille société française serait-elle la plus innovante de nos start-up ? Animée depuis trois cent cinquante ans par une constante passion des matériaux, Saint-Gobain modifie, à bas bruit, quoique radicalement, nos conditions de vie au quotidien par ses solutions aussi variées qu’innovantes et ce, afin de préserver la planète en redessinant le monde de demain à travers l’habitat. Cependant, pour cela, il faut que les femmes et les hommes qui font le groupe partagent cette ambition qui les mobilise et donne du sens à leur travail. C’est ce à quoi s’attache à contribuer une politique de ressources humaines fondée sur des principes et des valeurs clairement établis, facteurs d’attractivité essentiels pour les talents de toute nature que recrute le groupe.