L'intrapreneuriat, dépasser le mythe du héros


Rémi MANIAK

Professeur de management de l'innovation à l'École polytechnique


Thierry RAYNA

Professeur de management de l'innovation à l'École polytechnique


Valentine GEORGET

Doctorante au Centre de Recherche en Gestion (I3-CRG)

Séminaire Vie des affaires | vendredi 7 juin 2019 - 9h30 - 12h00

L'intrapreneuriat est à nouveau vanté pour ses effets bénéfiques pour les grandes entreprises et pour leurs salariés. En offrant la possibilité de vivre une aventure, il attire, ou retient, des talents qui rechignent devant les normes et les hiérarchies des grandes entreprises. Celles-ci peuvent, en retour, gagner en agilité et en capacité à saisir les opportunités dans un monde qui bouge sans cesse. Mais comment mettre en pratique ce beau principe ? C'est la question qu'instruisent Rémi Maniak et Thierry Rayna, en partenariat avec L’Institut de l’Entreprise. Après avoir mené leur enquête dans 12 entreprises du CAC 40 adhérentes de l'Institut de l'Entreprise et animé des focus groupes sur le sujet, ils dressent un tableau contrasté de l'intrapreneuriat : il faut notamment dépasser la mythologie des super-héros, traiter l'articulation du processus d'intrapreneuriat avec l'organisation en place, conforter ces aventures par des trajectoires RH reconnues et impliquer le top-management au-delà d’un rôle de “sponsor”.

Crédit photo : DZjoker Chemseddine Lamrani [CC BY-SA 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0)]

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