Saint-Gobain Développement ou l’art de l’interface

Saint-Gobain Développement a été créé en 1982 pour mener à bien les reconversions liées aux restructurations du groupe. Ses missions concernent aujourd’hui trois domaines : les ressources humaines et affaires sociales (veille sociale, restructurations, reclassement des salariés…) ; le soutien au développement économique local (prêts aux PME voisines, redynamisation économique des sites abandonnés…) ; les services d’appui aux branches d’activités et à leurs établissements (études d’implantations, relations avec l’Administration et les collectivités territoriales…). Sans se substituer aux instances d’aménagement du territoire, qui ont leur logique propre, SG DEV montre que les grands groupes peuvent jouer un rôle non négligeable dans le développement local, en particulier lorsque, comme dans le cas de Saint-Gobain, la gestion est très décentralisée et que le groupe a gardé, à l’instar des entreprises familiales, l’objectif d’un développement dans la durée.