Transformation digitale : les partenaires sociaux doivent-ils se réinventer ?

Les entreprises tentent de se réinventer à mesure que s’accélère leur mutation digitale. Qu’en est-il des partenaires sociaux ? La CFDT a fait de la transformation numérique l’un de ses trois grands enjeux sociétaux prioritaires. Pour s’assurer que cette mutation s’opère avec les hommes et non à leur détriment, elle en appelle à une “codétermination à la française” pour que la voix des salariés soit entendue et pèse sur les décisions stratégiques. Dans la pratique, toutefois, cette ambition se heurte à de nombreux freins : les organisations syndicales sont considérées comme illégitimes pour s’emparer des questions économiques, le partage de l’information n’est pas de mise au sein des entreprises, les administrateurs salariés sont tenus à l’écart des débats et des décisions décisifs… Il y a, somme toute, un dialogue social à réinventer.