Mythes et réalités des universités d’entreprise


Hervé BORENSZTEJN

Responsable de la Corporate Business Academy d’EADS

Séminaire Vie des affaires | vendredi 10 janvier 2003

Hervé Borensztejn a dirigé successivement trois universités d’entreprise, Vivendi Management, LVMH House, et la Corporate Business Academy de EADS. Dans les points communs qu’il dégage de ces trois expériences, l’accompagnement des changements dans l’entreprise et la formation de ses dirigeants sont des rôles majeurs confiés à ces structures. Mais, alors que la transmission des savoirs académiques n’y est qu’accessoire, le terme d’université leur convient-il ? Pourquoi ont-elles une si faible espérance de vie ? Doivent-elles être réservées aux élites ? Les deux mille universités d’entreprise recensées dans le monde sont-elles conformes au même portrait robot ? Autant de questions parmi d’autres qui alimenteront un débat fort animé, mettant en lumière leur diversité.

Le compte rendu de ce séminaire a été rédigé par :

Lucien CLAES

Cette séance a été publiée dans le n°42 du Journal de l'École de Paris du management, intitulé Les vertiges de la mondialisation.

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